Company マム・スマイルについて
代表紹介
特定非営利活動法人マム・スマイル・ウィズ 理事長
保育園フォレスタ・志村三丁目 園長
一般社団法人育児キャリアアップ推進機構 代表理事
株式会社レイズシード 代表取締役
坂東 愛子
北海道北見市出身前橋工科大学を2003年に卒業後、NTTDoCoMoの関連会社にてシステムエンジニアとして携帯電話通信制御部分を開発に従事、その後、大和ハウス工業株式会社のグループに移り、新規立上事業などでキャリアを積む。その間、職場で活躍する女性たちの仕事と家庭の両立の難しさを目の当たりにし、将来は、育児女性の両立支援をする社会貢献事業を志そうと決意する。
板橋区でママコミュニティ「Mamsmile(マム・スマイル)」を発足し、10,000部の板橋区協賛の地域情報誌「イタバシーナ」を発行し、ママスタッフによる企画・取材、デザインや配布を行い、社会復帰支援の一助となっている。「イタバシーナ」は板橋区内の200ヶ所以上の児童館・保育園・幼稚園、商業施設などの配布されている。
2024年からは株式会社レイズシードにて「板橋経済新聞」を手掛けており、女性のキャリア支援と地域活性化に結び付けている。
現在、合同会社・NPO法人・一般社団法人・株式会社の4法人で「マム・スマイルグループ」を形成し、東京都や大学、企業との連携も進め、保育・キャリア・地域づくりの三軸で活動し、未来志向・着想・戦略性を強みに、社会課題の解決に挑んでいる。 グループ内の団体は「東京都女性活躍推進大賞」、保育園は「いたばし人と未来を創る会社賞」を受賞するなど、多方面で高い評価を得ている。
一般社団法人育児キャリアアップ推進機構 専務理事
加藤 昌広
愛知県名古屋市出身 南山大学法学部を1985年に卒業後、株式会社中日新聞社に入社。名古屋本社および東京本社(東京新聞)販売局で、新聞販売店のマネジメントを行う。その後、厚労省関連の専門媒体である株式会社労働新聞社に勤務。名古屋総局(営業)、東京本社編集局で記者として従事。執行役員営業企画室長、取締役企画局長を経て、代表取締役を務める。
同社において、20,000社におよぶ企業を訪問した人事・労務のスペシャリストであり、業種・職種についての知識が豊富である。自治体や大学での再就職支援や就職活動についての多くの講演歴があり、就活に関する著書を出版している。。
代表取締役退任後の現在は、坂東代表の次世代を変革・牽引していこうとするバイタリティと、変革するには今何が必要かを見通す洞察力に感銘を受け、坂東代表と東奔西走している。特に、大学・高校の就学時代からのキャリア教育の必要性を考えているとともに、同社団法人の理念である「キャリア アズ ライフ」のもと、全世代に渉るキャリア教育事業に力を入れている。
また、保育士資格を取得しグループが運営している「保育園フォレスタ・志村三丁目」の施設長代理に就いている。